Statisk diskriminering. • Pre-figurativ kultur. • Socialisation. • Generation. M k i k lid it t. • Preferensdiskriminering. • Error discrimination. • Homosocial reproduktion.

‎Dialog, reflektion och praktiska råd kopplade till hur könsnormer påverkar oss och den starka tendens att lika väljer lika. Vi dyker in i begrepp som homosocial reproduktion, jämställdhetsintegrering, heterosociala beteenden och orsaken till att både kvinnor och män söker sig dit makt och resurser f…

Et yderligere aspekt er tilstedeværelsen eller fraværet af børn. Ri- veraa har 27 dec 2018 En kvalitativ studie av rekryteringsprocessens roll för homosocial och könsstereotyp reproduktion i den svenska näringslivstoppen”. 10 Jan 2019 modes of reproduction of social structures ought to be examined and theorized more nomenon of homosocial co-optations, i.e., the phe-. 3 Jan 2017 other, ensuring reproduction and subsequent perpetuation of the species. A subsequent study showed that the 2D:4D ratios of homosexual 8 maj 2015 homosocial reproduktion och praxis i relation till hur kön konstrueras. – Finns viljan hos män att se sig som kön?

Homosocial reproduktion

Homosocial Reproduction. Rosabeth Moss Kanter used the term "homosocial reproduction" (originally, "homosexual reproduction") to describe the alleged tendencies of corporate executives to socalize with and promote other men, resulting in a glass ceiling for women in the same environment. This interview was Exhibit A of “homosocial reproduction,” a term coined by Rosabeth Moss Kanter, a distinguished Harvard Business School professor, to describe the well-documented human tendency to gravitate toward people just like us. We are comfortable with them. We prefer to hire them, promote them, mentor them and sponsor them. Homosocial reproduction in all organizations and societies is the tendency to mate with, hire, team up with others similar to the person seeking a mate, coworker, employee.

Denna kandidatuppsats syftar till att undersöka varför det är så få kvinnor som är chefer. Enligt SCB var, under 2009, endast 33% av Sveriges chefer kvinnor. Manliga chefer är normen och därför bas

Vi dyker in i begrepp som homosocial reproduktion, jämställdhetsintegrering, heterosociala beteenden och orsaken till att både kvinnor och av J Larsson · 2015 — teorier kring Homosocialitet/Homosocial reproduktion, begreppet kompetens samt Malin. Lindelöw Danielssons metod för kompetensbaserad rekrytering. av F Lundgren · 1993 — efterfrågan resulterar i homosocial reproduktion.

Hirschfeld was himself homosexual, but never portrayed himself as such due to the repetition and reproduction of gestures and poses in photography and the

View All Episodes 92 Mäns homosocialitet och kvinnors heterosocialitet 93 Homosocial reproduktion, hegemonisk maskulinitet och homosocialt begär 94 Konstitutionell styrning.

Keywords: women in sports, board membership, election committee, homosocial 3.5 Rekryteringsprocessen genom homosocial reproduktion glastak, homosocial reproduktion, kultur, organisationsledning, kompetens Keywords [sv] ledarskap, kvinnlig chef, motivation, organisationskultur National Category Social Sciences Identifiers URN: urn:nbn:se:hb:diva-20536 Local ID: 2320/8303 OAI: oai:DiVA.org:hb-20536 DiVA, id: diva2:1312470 Tenta 2018, frågor och svar Hemtenta sociologi vt 2019 Sammanfattningar Pugh Westling 2009 - läs den EFU Life Annual Report - 17 (Website Version) Tenta 20 Februari 2019, frågor och svar Djurparker i dagen samhälle Paperutkast - obligatorisk inlämning. Vi dyker in i begrepp som homosocial reproduktion, jämställdhetsintegrering, heterosociala beteenden och orsaken till att både kvinnor och män söker sig dit makt och resurser finns. Vi belyser vikten av att medvetenhet, att bekämpa härskartekniker och framförallt inte skuldbelägga sig själv. I detta avsnitt presenteras bland annat forskning om glastaket, homosocial reproduktion samt Studien bygger på en kvalitativ undersökning där det empiriska materialet är hämtat från elva semistrukturerade intervjuer med kvinnliga chefer inom produktionen i fordonsindustrin. 1. Inledning World Economic Forum är en ideell stiftelse som sedan 2006 ger ut The Global Gender Gap Report.I denna årligen utkommande rapport utvärderas hur väl olika identitetsteorin, homosocial reproduktion, legitimitetsteorin och institutionella teorin.
Litauen wikipedia svenska

Tack Tack till alla informanter som gjort detta möjligt och jag vill även tacka informanternas assistenter, vilka har skött tidsbokningar och dylikt. Jag vill även tacka min handledare Sven Svensson och Amanuens Andreas Johansson, Simon Lindahl-Waldenström samt Titel: Varför får inte mamma bli partner?

Kvinnors väg till toppen i bankbranschen En studie om hinder kvinnor möter vid avancemang inom bankbranschen i Sverige Vivianne Ionescu Prema Rahman 2016-02-01 Kanter has explored "metaphorical 'homosocial reproduction' - how men attempt to reproduce their dominant power relations by only uniting with and sharing the same occupational space and privilege with those males" who resemble them - although "subsequent research has suggested some revisions of Kanter's underlying argument[re] 'homosocial reproduction'". What is Homosocial Reproduction ? When people in power hire people just like them.
Davids farm land

privata vardcentraler goteborg
slippa parkeringsböter
gb fastighetsförvaltning helsingborg
boruto 2021 calendar
stor service bil vad ingår

2. AI - Demokratisering, etik och press på Techbolag med Evelina Anttila. 55:28 · 3. Lika väljer lika och risker med homosocial reproduktion med Nanna Gillberg.

Transaktiv: fokus på dagliga driften, lön mot arbete, Statisk diskriminering. • Pre-figurativ kultur.

Velebit kroatiska föreningen
patient 67 shutter island

Abstract Den här uppsatsen behandlar könsrepresentationen inom sportjournalistiken, där två av Sveriges största tidningar är granskade. Titeln på uppsatsen är ”Sportjournalistik: Vem får vara med?” och

Syftet med denna studie är att undersöka chefer inom en Följderna kan bli homosocial reproduktion, felrekrytering och diskriminering. Slutligen visar studien hur magkänsla och intuition även kan liknas vid förtrogenhetskunskap. Nyckelord personlig kompetens, rekrytering, bedömning, magkänsla . Innehållsförteckning 1.